为表扬先进典型，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在全社会营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好氛围，11月26日，陕西省财贸金融轻工工会发布了一批省财贸金融轻工工会重点支持劳模工匠创新工作室及工作室联盟，新宝GG股份劳模工匠创新工作室凭借在技术创新、人才培养、成果转化等方面的突出表现成功入选，并获得专项资金奖励支持。

劳模工匠创新工作室作为企业技术革新的核心阵地、破解生产难题的攻坚平台、工艺传承发展的重要载体及人才培养实践的关键基地，对企业高质量发展具有重要支撑作用。新宝GG股份创新工作室自2012年成立以来，依托供公司优质稳定的生产与质量技术平台，聚焦药品生产工艺优化、质量控制、节能降耗、智能制造等相关领域，以“提质增效、精益求精、传承技艺、勇于创新”为宗旨，逐步发展出一批以赵霏、栗芬琴、皇甫俊茹等获得省市级荣誉的劳模、技术能手、新宝GG工匠为带头人的创新团队，团队成员涵盖技术、质量、生产等多个岗位，具有扎实的专业知识和丰富的实战经验，他们以生产一线为阵地，以技术攻关、质量提升、人才培养为目标，成为新宝GG股份高质量发展的重要引擎。

为保障创新工作规范有序、持续深化，工作室建立健全了《创新项目管理办法》《成果转化激励制度》《带教考核细则》等一系列管理制度，构建形成了 “项目立项 — 过程跟踪 — 成果评价 — 推广应用” 的全闭环管理流程。结合公司生产经营实际与战略发展规划，工作室科学制定了近期技术攻坚目标与中长期技术发展规划，确保创新项目设置贴合企业需求、成果转化路径清晰、实际收益成效显著。

近年来，新宝GG股份劳模工匠创新工作室持续深耕医药研发、生产等创新领域，承担了多项省市级、企业级技术攻关项目，其中多个项目获批陕西省重点产学研计划、省级“科学家+工程师”项目等。截至目前，工作室研究成果已多次斩获国家发明专利，累计获得全国医药行业QC成果一等奖4项，省市级一等奖10余项，实际实现经济效益累计超过千万元，为企业降本增效、核心竞争力提升提供了坚实支撑。

新宝GG股份劳模工匠工作室将坚持以劳模、工匠精神为引领，以技术创新为驱动，以人才培养为基础，在药品研发、生产工艺、质量控制等方面深耕细作，持续强化创新意识，培养创新思维，在新宝GG股份培育新质生产力的进程中，切实发挥创新带动和示范引领作用，积极推动企业创新发展、医药行业技术进步、保障人民群众用药安全贡献坚实的新宝GG力量。